Auf allen Wegen zu Hause.

Max Jenne Arzneimittel-Großhandlung KG

Als pharmazeutischer Großhändler ist die Max Jenne Arzneimittel-Großhandlung KG Mittler zwischen über 1.000 Apotheken im Norden Deutschlands und der pharmazeutischen Industrie. In Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg tragen wir zur optimalen Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln bei. Wir stellen unseren Kunden, den Apotheken, ein umfassendes Sortiment und den persönlichen Service eines regionalen, kundennahen und mittelständischen Unternehmens zur Verfügung. »mehr


Niedersächsische Apothekertag  

Niedersächsischer Apothekentag in Celle: KEHR und Max Jenne präsentieren den Besuchern die neue Apothekenkooperation WAVE.
2. Juni 2017
»mehr

Christian Jenne_Nova Apotheke  

PHARMA PRIVAT vor Ort: Einmal im Jahr sind Inhaber und Geschäftsführer der privaten Pharmagroßhandlungen zum Praktikum in der Apotheke.
23. Mai 2017
»mehr

WAVE Pharma Privat Roadshow  

Von frischem Wind und Erfolgswellen: Neue Kooperation WAVE startet mit erfolgreicher Roadshow. WAVE wurde im Zuge einer Roadshow Apotheken in ganz Deutschland vorgestellt.
27. April 2017
»mehr

 

WAVE PHARMA PRIVAT Logo

 

WAVE - das neue Kooperationsmodell von PHARMA PRIVAT: PHARMA PRIVAT hat mit WAVE ein neues zukunftsfähiges Apotheken-Partnerschaftsmodell entwickelt.
14. März 2017
»mehr

advocado_logo_blue_white_1800_800  

Neue Leistung von Pharma Privat für Apotheken: In Kooperation mit advocado ermöglicht Pharma Privat eine virtuelle Rechtsberatung für Apotheken durch unabhängige Anwälte.
3. November 2016
»PDF Kurzinfo

»Weitere Informationen im Archiv

Pharmazeutische Nachrichten

Bis 2030 fehlen 345.000 Vollzeitpflegekräfte

Die Autoren des „Pflegeheim Rating Reports 2015“ gehen von 345.000 fehlenden Vollzeitpflegekräfte in 2030 aus. Grund für den steigenden Bedarf sei eine erwartete Zunahme von heute 2,6 auf 3,5 Millionen pflegebedürftigen Menschen im Jahr 2030. Im stationären und auch ambulanten Pflegebereich arbeiten dem Report zufolge mehr als 700.000 Vollzeitkräfte. „Schon heute können viele Heime ihre Stellen jedoch nicht besetzen. Die gemeldeten offenen Stellen befinden sich auf einem historischen Hoch“, so einer der Autoren, Sebastian Krolop. Eine Verbesserung der Work-Life-Balance und ein gutes Betriebs­klima, wie auch die aktuelle Zuwanderung könne für eine bessere Besetzung der offenen Stellen hilfreich sein. Höhere Löhne als Anreizsystem würden das deutsche Pflegesystem zusätzlich belasten.
16.12.2015

Zurück